学院3个供需对接就业育人项目获教育部立项

近日，教育部高校学生司公布《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，材料科学与工程学院共有3个供需对接就业育人项目获批立项。

学院获批教育部第二期供需对接就业育人项目名单

学院高度重视就业育人工作，依托就业实习实践基地等形式深化与知名企业合作交流，广泛宣传和积极组织学院教师申报教育部供需对接就业育人项目，营造全员促就业氛围。学院先后与烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司等多家单位洽谈，涉及能源动力、材料化工、装备制造等行业方向，并达成了进一步就业合作意向。

供需对接就业育人项目旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才；就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业；人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系；重点领域校企合作项目由企业和高校开展联合培养，为大学生定向提供科研机会或就业岗位。