为进一步加深辅导员对岗位的认识和理解，提升辅导员工作素养与能力，12月18日上午，学院在工科E510会议室举办第四期“大材有约”辅导员成长沙龙，学校党委学生工作部（武装部）部长张程受邀为学院辅导员做培训交流。学院党委书记门小刚、党委副书记孙启龙及学院全体辅导员参加活动。
张程首先结合自身丰富经历，深入阐述了做好辅导员工作的关键要素，强调辅导员应具备“五心”，即事业心、责任心、进取心、爱心与信心。张程指出，事业心是辅导员坚守岗位的基石，辅导员的使命光荣，责任重大，要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，贯彻落实立德树人根本任务；责任心驱使辅导员心系学生成长，要坚持深入学生、了解学生，同时要加强学习，与时俱进，做学生成长成才的人生导师和知心朋友；进取心助力辅导员不断自我提升，要以“学高为师，身正为范”的态度，在实践中发现问题、解决问题、总结规律、提升能力；爱心是辅导员被学生接纳的前提，要倾听学生心声，关注学生的成长需求，为学生提供有温度的帮助和支持；信心则支撑辅导员克服困难，要坚定对自己、对学生、对学校等各方面的信心，以乐观积极的心态，为学生成长保驾护航。
随后，张程结合全国教育大会精神，分享了对于“建设教育强国，学工部何为？学院何为？”的思考。张程表示，全国教育大会为新时代教育事业的高质量发展指明了方向，大会强调的“立德树人”根本任务，是高校工作的灵魂与使命。学工部也将加强学生工作的顶层设计，为提升辅导员队伍的政治素养、业务能力和育人水平搭建更多平台；不断拓展实践育人和网络育人平台，积极探索符合时代要求和学生特点的工作模式和方法；加强智慧学工建设，以数字赋能学生个性化多元化学习与成长，筑牢学生工作的“四梁八柱”。
谈及“教学院部层面学工队伍应该如何落实好立德树人根本任务”，张程也提出几点建议：一是要坚持问题导向和系统思维，要善于及时总结经验，凝练品牌特色，有效推动学生工作高质量发展；二是要践行“一线规则”，做实做细学生日常管理工作，辅导员要落实“五进”制度，全面精准掌握每位学生的情况；三是要构建全员育人格局，充分利用班主任、朋辈导师、学生家长、相关企业和校友等力量，形成工作合力，共同推动学生工作的顺利开展。
此次活动不仅为辅导员提供了交流学习的平台，也为学院进一步做好学生工作提供了具体的路径和方法，与会辅导员纷纷表示，将认真领会张程部长的讲话精神，不断探索和创新学生工作的方式方法，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈努力。
活动现场 马晓晨摄
