各有关单位：
根据《山东省教育厅关于做好2019年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》(鲁教师字【2019】13号)精神，现将有关工作通知如下：
一、面试人员范围
高等教师资格考试笔试合格、取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》的下列申请人员应参加面试：
（一）非师范类专业本科毕业人员（含师范类专业专科毕业，但本科及以上学历为非师范类专业人员）。
（二）师范类专业本科毕业属于下列情形之一的：
1.申请教师资格任教学科与所学专业不一致的；
2.申请认定教师资格时，连续5年以上（含5年）未从事教育教学工作的；
3.本科学习期间缺少毕业教育（教学）实习或教育（教学）实习达不到合格成绩的。
二、面试工作组织
由各二级单位设专业评议组，评议组由组长及3-5名专家组成，具体负责本单位教师资格申请人的教育教学能力面试。二级单位需将面试的具体时间、地点提前通知申请面试人员。
评议组成员须具有副教授及以上职称。
三、面试内容与方式
1.面试工作根据《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）》（附件1）进行，主要通过试讲、答辩等方式，重点考察申请人的教学基本素质和能力，包括：仪表仪态、行为举止、思维能力及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。面试除了试讲、答辩外，还可根据需要查看申请人的教学资料。
2.任教学科要根据拟授课程确定，不是根据授课对象所在的院系或专业确定。面试内容要根据任教学科确定，一般要具体到一门课程，面试要求准备多章节教学内容（教案、PPT）的，内容应属同一门课程；具体面试方案，由各单位自行确定。
四、时间安排
1. 5月17日——5月23日，各高校教师资格申请人员通过山东省高等学校师资培训中心网站（http：//www.gspxzx.sdnu.edu.cn/）提交面试申请，在提交面试申请过程中，需要注意如下几点：
（1）符合免面试条件的人员，也需要登录山东省高校教师培训管理系统进行报名并完成审核。
（2）根据2019年面试政策，面试成绩可以保留两年，2018年面试合格人员，可以参与后续认定。
（3）参加面试的考生在报名之后需要根据系统提示，上传同一门课程的不同章节的5个教学设计和5个对应的课堂PPT。（模板可在系统“打印准考证”版块下载）
（4）系统照片，请按要求上传证件照（蓝底、JPG格式、分辨率不小于180*240），后续办理教师资格证书时，不再提交纸质照片，统一洗印统一粘贴。
（5）特别说明，因信息不完善或不准确导致报名、审核、考试等环节无法进行或产生其他不良影响的，责任由培训学员个人承担。
（6）申请过程中，请严格按照《2019年山东省高等教师资格考试面试报名操作手册（V2）》（附件2）
2. 5月24日前，各二级单位制定面试工作方案（方案中须含各专业评议组成员名单、面试时间、面试地点、各组参加面试人员名单、面试方法、外聘面试专家等），并将电子版的面试工作方案和《山东省高等学校教师资格考试面试人员名单》（附件3）发送到邮箱liuxiaoyi@upc.edu.cn。
3. 5月31日前，各二级单位面试点按照《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准(试行)》）完成面试工作。面试工作结束后，请各二级单位及时向面试人员公布成绩，并将附件5、6、7、8纸质版交到人事处（办公楼1201-1房间），电子版发送至邮箱liuxiaoyi@upc.edu.cn。
注：附件6《面试成绩汇总表》中，面试点统一填写：中国石油大学（华东）
五、工作要求
高校教师资格面试是高校教师资格认定工作的重要环节，对严把教师入门关，提高高校教师队伍质量和教育教学水平具有十分重要的意义。各单位要高度重视，加强对面试工作的组织领导，认真做好面试工作组织和报考人员信息审核工作，严格按照规定的工作时限完成各阶段的工作任务，加强申请人员诚信教育，维护良好的考风考纪，保证面试工作安全、平稳、顺利进行，维护教师资格考试的严肃性和权威性。
联系人：刘晓怡
联系方式：0532-86983380
人事处、人才工作办公室
2019年5月15日
附件：
附件1：山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）.pdf
附件2：2019年山东省高校教师资格考试面试报名操作手册（V2）.docx
附件7：山东省高等学校教师资格考试面试专家评议组长签名表.doc
附件8：山东省高等学校教师资格考试面试未通过人员情况登记表.doc
附件9：山东省高等学校教师资格考试面试免试条件的说明.pdf
